A equipe NotreDame Intermédica tem conquistado lugares mais altos no segmento de assistência de medicina, visto que seus trabalhos são humanizados e buscam atrair mais adeptos a partir de uma proximidade constante com cada beneficiário. Assim, a bandeira elaborou o produto destinado para grandes empresas, visto que a sociedade evolui e precisa de mais vigor físico para a realização das atividades do cotidiano. Agora, é possível ter mais cuidado com o Plano Intermédica RJ Empresarial. Veja mais abaixo:
- Com a Intermédica, as demandas empresariais são sanadas com competência através de opções de contratação ambulatorial e hospitalar que cobrem consultas, exames, internações hospitalares e cirúrgicas com ou sem obstetrícia
- Outra alternativa disponibilizada pela equipe Intermédica é a forma de obter os serviços por meio da copartipação, que diminui o custo investido no valor do benefício pois há uma taxa estabelecida para atendimentos
- Esses procedimentos não se limitam apenas ao mínimo estipulado pelo Rol de procedimentos da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)
As categorias do Plano Intermédica RJ Empresarial são:
- MAX 200
- MAX 250
- MAX 300
- MAX 300 Plus
- MAX 350
- MAX 350 Plus
- MAX 400
- MAX 400 Plus
Os programas de Saúde Ocupacional são os seguintes:
- Curso de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
- PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
- Inspeção em Caldeiras e Vasos sob Pressão Laudo Coletivo e Individual de Insalubridade;
- Atividades e Operações Perigosas;
- Ergonomia;
- Laudo para Fins de Aposentadoria Especial
- Além da especialidade em medicina preventiva, o Plano Intermédica RJ oferece atenção especial para a Saúde Ocupacional, com recursos que sua empresa necessita para manter seu patrimônio e a boa qualidade de vida dos funcionários
- Outro diferencial interessante do grupo é a sua abordagem de saúde pela internet
- A Intermédica possui um sistema chamado “VIDAWEB”, que propicia aos clientes o gerenciamento em tempo real da Saúde dos colaboradores, planejando assim o controle de ações preventivas e corretivas, o que evita custos da empresa com absenteísmo, doenças ocupacionais, entre outros
- A Intermédica entende que a segurança dos funcionários e o bem-estar de cada um é responsabilidade da seguradora e por isso oferece benefícios como opções para valores de reembolso e coberturas adicionais ao Rol de procedimentos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)
- Há uma enorme rede credenciada em parceria com hospitais, prontos-socorros, maternidades e Centros Clínicos próximos da sua localidade, o que facilita o acesso ao que há de melhor e mais tecnológico de assistência à saúde atualmente